南通市老年大学服务岗位人员工作职责

南通市老年大学服务岗位人员工作职责

学校服务岗位人员是指职能办处和教学（专业）系科干部以外的聘用者，主要包括档案、教务、信息、宣传、会计、仓库、卫生等岗位的服务人员。依据市人社局有关事业单位外聘人员的相关政策，结合学校实际，对服务岗位人员工作职责作如下规定。

1．热爱老年教育事业，关心学校，积极进取，有奉献精神。

2．立足岗位，勤奋敬业，热情服务，有良好的职业操守。

3．认真履行“聘用合同”中所约定的条款，接受学校部门的工作考核。

4．服从部门的工作安排和调度，做好本职工作，提高工作的执行力。

5．自觉遵守学校劳动纪律与部门的考勤制度，不迟到早退，不离岗脱岗。

6．积极参加学校、部门召开的会议和开展的活动，及时贯彻工作要求。

7．熟悉和掌握本岗位的业务与工作流程，不断提高工作的质量与效益。

8．学习和钻研工作业务，不断优化服务效能，提高工作业务水平。

9．技术岗位的人员要争取获得相应的职业技能（岗位）证书，持证上岗。

10．积极配合本部门与其他部门人员开展工作，团结合作，相互支持。

11．尊重与关爱学员，热情服务，增强工作的意识性、主动性与责任感。

12．根据本岗位的特点，服从部门安排，可实行错时上班和适时加班。

13．加强自身修养，廉洁奉公，不谋私利，严格执行岗位制度与规范。

14．关注岗位安全因素，工作中要防微杜渐，排除安全隐患，确保人身财产安全。

15．完成部门领导交办的其他任务。