凝心聚力强管理 共绘银龄教育新图景

——南通市老年大学校外教学管理工作会议召开

2025年11月28日下午2时，南通市老年大学一楼会议室暖意融融，以“规范校外教学管理、提升服务质效”为主题的校外教学管理工作会议在此召开。党委书记、校长樊建清、党委副书记、常务副副校长许振华、副校长、党政办人事处主任顾斌、事业发展部部长、后勤处处长夏伟山、教务处、学员管理处副处长周艳峰、校外教学部部长赵小红及各分校点负责人齐聚一堂，共商校外教学发展大计。

会议由周艳峰副处长主持。

会议伊始，主持人简要介绍参会人员后，赵小红部长率先作专题讲话。她围绕“规范管理、优化服务、守正创新”主线，总结了本年度校外教学点在课程覆盖、学员规模、特色品牌打造等方面的成效，同时直面问题，从“强化师资动态考核”“完善安全应急预案”“深化校社联动机制”三方面部署重点任务，强调要以“需求导向”优化课程设置，让老年教育更贴民心、更有温度。

接着为树立标杆、鼓舞干劲，会议进入“2025年度校外教学招生先进”颁奖环节。经综合考评，永兴分校凭借精准的宣传动员、高效的资源整合脱颖而出，获颁荣誉证书。会场掌声雷动，既是对先进典型的肯定，更是对全体分校点“比学赶超”的激励。

随后，永兴分校、中南分校以及南通卫校3所分校代表结合实践分享心得。鲜活的经验引发共鸣，为其他分校提供了可复制的“解题样本”。许振华常务副校长、顾斌副校长及夏伟山部长分别讲话，他们在讲话中强调，校外教学是老年大学延伸服务触角的重要抓手，需坚持“质量为本、安全为基、创新为要”，既要守牢意识形态与教学安全底线，也要鼓励分校探索“一校一品”特色，让老年教育真正成为“幸福晚年的加油站”。周艳峰副处长立足全局，就近期重点工作提出具体要求：一是延伸报名；二是学员评教、三是教案及班主任工作日志的完善。

最后，樊建清校长作总结讲话。他充分肯定校外教学战线一年来的辛勤付出，指出“老年教育的广度决定民生温度”，要求全体人员以“真想、实做、强推”抓管理、以“处处精益求精”的匠心提质量，尤其要关注高龄、失能等特殊群体需求，让教育公平惠及更多银龄学员。

会后，全体参会人员通过投票，评选出本年度“优秀教师”“优秀班主任”各3名。这份荣誉不仅是对个人付出的褒奖，更彰显了学校“以师兴教、以爱育人”的办学初心。

此次会议既是一次总结部署会，更是一次凝心聚力的动员会。随着各项举措落地见效，南通市老年大学正以更实的作风、更暖的服务，书写“老有所学、老有所乐”的生动答卷。