春风送暖归有期 “龙”光焕发启新程 ------南通市老年大学召开新学期班主任培训工作会议

2024年2月28日，南通市老年大学40位班主任齐聚一楼报告厅，共同学习学校2024年学校工作意见、学习国示范中教学管理、师资管理、学员管理三个“自评概述”，共同研读浙江老年大学《老年大学班级管理探析》典型案例，共同思考新学期班主任工作新思路、新方法。会议上，给获得2023年南通老年大学协作会“优秀教育工作者”的7位同志颁发了荣誉证书。

施布民副校长出席会议并做培训讲话。施校长指出，班主任要从荣誉感、责任心、基本功三个方面加强学习，提高工作水平。要有发现问题的敏锐性和化解矛盾的协调力，趁早趁小觉察问题的苗头，主动想办法解决问题。要有凝聚和动员学员的号召力，能够发动班里的多数学员参与学校各项活动，配合学校重大工作，确保教学工作整体平稳有序。要从班级管理上升为教学管理，从管理班级具体事务转向课程建设、学员党建、校园文化活动、志愿服务、社团指导等方面的思考谋划组织实施工作。

沈建新处长主持会议并总结回顾了第一学期班主任工作的成绩与思考，解读第二学期的工作任务。沈处长强调，班主任要反复读好履行好班主任工作职责，认真领会《老年大学班级管理探析》典型案例，要在此基础上积极撰写班主任工作小论文，参加班主任工作经验交流会。要通过完美的班级工作台账来全面反映班级教学轮廓。要按照学校、系科要求做好开学工作，更新维护班级微信群，要撰写好第一周精彩的开班讲话。要按照流程、时间节点做好第一周学员“转换退”的相关事务。